Por eso, hoy en día las empresas están adquiriendo más conciencia frente a la contribución del mejoramiento social, económico y ambiental del colaborador, con el objetivo de optimizar su situación competitiva y generar valores agregados para él y sus familias, para que se sientan más acompañados en todos los momentos de vida incluyendo los más difíciles.  

Desde Crea Futuro para Ti los acompañamos en la construcción de un plan; dependiendo del rango de edad, necesidades y riesgos del trabajador, para que estos puedan contar con pólizas colectivas voluntarias y accedan a diferentes servicios con tarifas preferenciales, ya que las compañías de seguros tienen planes corporativos con coberturas diferenciales a menor precio.  

Las pólizas de vida grupo son un gran beneficio para tu colaborador o su familia, ya que en los momentos más difíciles este recibirá un dinero para cubrir la posible falta de liquidez por accidente, enfermedad o muerte.

1. No se exigen periodos de carencia para hacer efectivas las cláusulas de las pólizas.  
2. Cuentan con auxilios de maternidad o paternidad.  
3. Si el trabajador muere fuera del país, estos seguros suelen cubrir los gastos de repatriación (sujeto a limites)  
4. Cubre renta diaria por enfermedad general y no solo por accidente.  
5. Los trabajadores pueden asegurar también a sus seres queridos.  
6. Tarifas preferenciales  

Si quieres un análisis de tu empresa con el fin de identificar la póliza colectiva ideal llámanos y te daremos más información.  

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